「結」のコンセプト

10年間で300人以上、「とび、塗装、防水」職種のマンション大規模修繕に特化した受入監理を行ってまいりました。

ベトナム・カンボジア・インドネシアの建設人材の発掘に特化して、運営しております。

役員報酬を最低限として運営する組合のため、低コストで外国人の受入ができます。

外国人技能実習生受入のコンサルティング、安全書類のアドバイス、労働法令遵守のアドバイスを行うことで社内コンプライアンスの向上も図ります。

ベトナム・インドネシア・カンボジアの若い人材の職業斡旋を行っております。

これにより社内の若返り、活気ある社風作りに寄与できます。

熱心で真面目で勤勉なアジアの人材を採用してみませんか？

10年働ける外国人の育成と紹介を目指しています。

アジアの発展途上国へ日本の優れた建設技術を移転することによって国際貢献することが可能です。

部下を付けることによって、日本人職長の人材育成レベルの向上が期待できます。