2027年4月から育成就労制度がスタートする模様です。それに伴い技能実習制度は廃止となる予定です。2026年は実質上の技能実習最後の年となります。

人手不足解消と特定技能への入口の在留資格として作り直されます。

技能実習時の外国人問題を解決するための施策が盛り込まれていますが建設職種にとっては募集に不利な状態と思われます。また入国までに必要な費用も増加する見込みです。